Линия заботы ЭНГС: чтобы работать стало комфортнее

Коллеги, если вам есть чем поделиться, высказаться - вы можете воспользоваться Линией заботы ЭНГС.

Нам важно знать, что беспокоит каждого сотрудника компании. Ваша обратная связь поможет нам выявить процессы, требующие улучшения и разобраться в конфликтных ситуациях.

Мы гарантируем полную анонимность и безопасность ваших данных.

Если же Вы хотите получить ответ лично, то укажите, пожалуйста, свои контактные данные.

Как вы можете оставить обращение:

Телеграм-бот:
Вы можете анонимно сообщить о проблеме через нашего telegram-бота: SpeakUpEngsDrillingBot

Веб-сайт:
Направьте ваше обращение через наш сайт, выбрав категорию ниже и заполнив необходимые поля. Все обращения можно подать анонимно.

Электронная почта:
Вы можете отправить письмо с описанием проблемы на наш защищённый электронный адрес: compliance@engsdrilling.ru

Мы будем благодарны вам за обратную связь!

Выберите категорию, которая лучше всего описывает суть вашего обращения

Нарушение внутренних кадровых политик, трудового законодательства.

Используется, если зарегистрированный инцидент не подпадает ни под какой другой тип.

Незаконное присвоение имущества, принадлежащего другому лицу.

Практика получения обманным путем денег, имущества или чего-либо ценного от компании.

Сговор, договоренности или обсуждения, вызывающие сомнения в отношении конкуренции.

Нарушение внутренних процедур закупок, тендеров или связанных с ними протоколов.

Разглашение или неправомерное раскрытие конфиденциальной информации компании.

Несанкционированный доступ, изменение, передача или раскрытие личной или частной информации.

Личные интересы или отношения, влияющие на процесс принятия решений.

Злоупотребление властью, полномочиями, связанное с должностным положением лица в организации.

Дискриминация по признаку расы, религии, пола, возраста, национального происхождения, сексуальной ориентации, семейного положения или инвалидности. Любое поведение, определенное как домогательство в соответствии с применимым законодательством.

Условия на рабочем месте, угрожающие здоровью, безопасности и благополучию. Продажа, хранение, распространение или употребление запрещенных веществ. Нарушение природоохранного законодательства.

Предложение, обещание, предоставление или санкционирование выплаты денег, подарков, представительских расходов или иных ценностей в пользу государственных / муниципальных чиновников и иных официальных лиц.